Tu camino
comienza acá.

Entrenar el foco y la constancia son aspectos relevantes es y será una de las
inversiones con mayor tasa de retorno al largo plazo.

#potencia tus resultados

Servicios para crecer

Una estado interno equilibrado aporta claridad, foco y entusiasmo en las actividades diarias

#2 Ciruclo coaching individual - click home y dentro de sesion. Trabajar el recorte del circulo por arriba de la camisa cintura-min

Espacio diseñado para acompañar a Dueños de Negocios, Mandos Altos y Managers con conversación de Coaching. 

Consultame por este servicio

Sesiones de Coaching individuales

1. Sesiones de Coaching

Un espacio para que diseñes la mejor estrategia para tu bienestar.

2. ADN liderazgo

Mediante diálogos y exploraciones de nuevas acciones tocamos la fibra de tu liderazgo interno, para aplicarlo en las áreas que desees potenciar.

3. Mapeo conductas productivas

Detectamos tus conductas productivas y distinguimos brechas para pulir nuevos hábitos.

4. Inteligencia emocional

Una comunicación eficiente es clave para la sustentabilidad del éxito en el mundo de los negocios. Entrenamos las mejores técnicas para tus relaciones diarias.

Propuesta para reforzar con herramientas específicas del Management, Coaching y Liderazgo, el desempeño de los dueños de negocios.

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Programa de entrenamiento para ejecutivos

1. Dirección

La dirección de negocios necesita de una multivisión ; desde la planificación estratégica hasta la implementación y su seguimiento. Invertimos tiempo para entrenar “cómo administrar esos recursos”.

2. Liderazgo y delegación

Implementamos una potente metodología para una delegación eficiente, como así también reforzamos los rasgos elementales para un positivo liderazgo de equipo.

3. Habilidades de productividad

“La productividad es un bien preciado en el mundo de los negocios”. En este programa entrenamos de menos a más para que sea un proceso natural.

4. Capacidades procedimentales

“El 70% de los negocios necesitan optimizar sus procesos y procedimientos”. Es por eso que ocupamos tiempo para fortalecer las capacidades procedimentales del titular del negocio.

5. Negociación

“El arte de negociar en con contexto de mutuo beneficio es un arte que se logra conseguir con un pensamiento integrador y flexible”. Para este programa tenemos designada la metodología de negociación Harvard.

6. Gestión emocional

“Vivimos 24hs en emociones” Identificarlas en nosotros, comprenderlas y saber intervenirlas es la clave angular para potenciar nuestras relaciones y resultados. Sesion a sesion trabajamos en base a este concepto.

#1 Circulo capacitacion comercial - Click home y dentro de sesion-min

La inteligencia comercial es un músculo que debe ser entrenado con las técnicas más realistas y eficientes del mercado.

Si tenes un equipo de comerciales o deseas prepararte en esta potente disciplina, contas con las siguientes opciones:

Capacitación para comerciales

1. Diagnostico comercial

Realizamos un análisis situacional del área comercial del negocio.

2. Mapeo de equipos comerciales

Mediante un Assessment, podemos comprender y aportar la distinción del rol que cumple cada uno de los integrantes de los equipos. De este modo logramos agregar valor con estrategias de sinergia grupal.

3. Mapeo de talentos

El mercado de Talentos tiene una alta rotación. Es por eso que detectarlos a tiempo le permite al dueño de negocios retener los recursos más valiosos para la organización de modo eficiente.

4. Inteligencia comercial

La inteligencia comercial es vital, para la adaptación a cualquier situación e imprevisto. El aporte de este entrenamiento es fortalecer la mentalidad de los comerciales.

5. Entrenamiento efectividad comercial

Trabajamos el hábito de medir resultados desde la medición de performance en las conversiones, para luego intervenir las brechas de crecimiento.

Los ejecutivos que practican la autoconciencia aumentan radicalmente su desarrollo personal, es por eso que la evaluación de personalidad, es una oportunidad única para aumentar el conocimiento de que los motiva, cuáles son sus limitaciones a la hora de comunicarse y como potenciar sus cualidades internas para relacionarse mejor con el exterior.

Assessment Individuales y grupales

1. DISC R4

El informe DISC está disponible en un número importante de versiones diseñadas para diferentes usos y aplicaciones. Entre otras: Reclutamiento, selección, capacitación y coaching. Los cuatro factores del comportamiento DISC miden:

  • Dominancia: Cómo respondemos a problemas y desafíos.
  • Influencia: Cómo respondemos a las personas y al contacto personal.
  • Estabilidad: Cómo respondemos al ritmo de los cambios.
  • Cumplimiento: Cómo respondemos a las normas y procedimientos.

    • 2. Fuerzas Impulsoras

    Dentro del informe podemos visibilizar:

  • Cual es el motor para la decisión de actuar o no actuar.
  • Nuestras preferencias.
  • Un impulso que dirige nuestras vidas.
  • Lo que valoramos y lo que no.
  • Lo que aprobamos o desaprobamos.

    • 3. Inteligencia emocional

    El informe está basado en el modelo de inteligencia emocional desarrollado por Daniel Goleman, y comprende las siguientes secciones:
    1.Introducción.
    2.Características generales.
    3.Resultados de la evaluación.
    4.Resultado del Coeficiente Emocional.
    5.Presentación detallada para cada dimensión.
    6.La rueda del Coeficiente Emocional.